Carrières

Joignez-vous à notre équipe exceptionnelle!

En continuité avec les valeurs développées pour les services offerts aux jeunes, Dans la rue préconise une culture organisationnelle où le respect, la collaboration et l’éthique sont à l’avant-plan. L’organisme a à cœur le professionnalisme de ses employés ainsi que la synergie de son équipe afin de procurer un environnement de travail sain et un milieu d’accueil chaleureux pour les jeunes.

Afin de maintenir le continuum de service entre nos différents sites et au sein de chacun d’entre eux, nous préconisons la complémentarité des compétences, la capacité de travail multidisciplinaire, la formation continue et l’innovation de projet.

Dans la rue est le plus grand organisme communautaire d’intervention auprès des jeunes sans-abri ou en situation précaire à Montréal, l’organisme est toujours à la recherche d’intervenants chevronnés et passionnés.

Opportunités d’emploi actuelles

INTERVENANT(E) PSYCHOSOCIAL(E) : PROGRAMME LIAISON ET ACCOMPAGNEMENT - CONTRAT DE REMPLACEMENT (ENVIRON 7 MOIS)

Raison d’être

Fondé par le Père Emmett Johns « Pops » en 1988, Dans la rue vient en aide aux jeunes sans-abri ou en situation précaire. Avec dévouement, empathie et respect, et grâce au soutien de la communauté, nous veillons à leurs besoins immédiats et travaillons avec eux afin qu’ils puissent acquérir les compétences et les ressources nécessaires pour mener une vie plus autonome et plus enrichissante. Aujourd’hui, l’organisation compte 65 employés et plus de 100 bénévoles. De plus amples informations sur Dans la rue sont disponibles au www.danslarue.org

L’intervenant responsable du programme liaison et accompagnement a pour mission de faciliter la transition des jeunes vers une vie autonome et stable dans la communauté. Il accompagne individuellement les jeunes dans leurs démarches d’autonomisation, crée des liens avec les ressources communautaires et professionnelles extérieures à Dans la rue. Il collabore également à développer les liens entre le jeune et les services internes qui sont offerts afin de stimuler le changement et faciliter la transition. Ce programme s’adresse aux jeunes de 18 à 35 ans (travail occasionnel avec des mineurs notamment pour la sortie de centres jeunesse).

Positionnement (supérieur hiérarchique et supervision)

  • Sous la responsabilité de la coordination de l’intervention.

Principales responsabilités et tâches 

Intervention auprès des jeunes

  • Accueillir et soutenir les jeunes en démarche de transition;
  • Susciter l’engagement, l’aider à définir des objectifs, établir un plan d’action adapté au besoin et assurer le suivi;
  • Accompagner la personne qui en fait la demande pour les r-v en ressources externes;
  • Être un agent de liaison pour le jeune dans l’établissement de ses points de repère;
  • Faire le lien avec les services de Dans la rue que le jeune utile (Bunker, centre de jour)
  • Au besoin, participer à des rencontres de réseau pour envisager des solutions concertée

Liaison avec les partenaires

  • Faciliter la communication entre le jeune et les ressources;
  • Développer un lien de confiance et de collaboration avec les partenaires pertinents;
  • Bien connaître les ressources et mettre à jour les informations que Dans la rue possède;
  • Développer et maintenir les relations de partenariats avec les ressources fréquentées par les jeunes;
  • Représenter Dans la rue dans les comités de défense des droits des jeunes;

Tâches techniques et administratives

  • Rédiger les rapports d’activités requis;
  • Compiler les statistiques des services offerts;
  • Effectuer la mise à jour du service et ses activités;
  • Participer et contribuer au maintien de la convivialité des lieux de travail;
  • Toutes autres tâches connexes

Environnement et conditions de travail spécifiques

  • Horaire de jour de 35 heures par semaine;
  • Horaire rotatif sur trois semaines (le lundi matin au Bunker de 8h à 12h)
  • Salaire : selon la structure salariale en vigueur

Profil d’exigence

  • DEC ou formation pertinente dans le domaine de l’intervention psychosociale;
  • Minimum deux ans d’expérience;
  • Bilinguisme obligatoire;
  • Habileté à faire de la représentation et développer un réseau professionnel;
  • Sens poussés du professionnalisme et de la communication;
  • Excellente capacité d’intervention en situation de crise (formation Omega un atout);
  • Connaissance des problématiques sociales, intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté, les questions liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution…etc.

Qualités recherchées

  • Esprit de collaboration
  • Entregent et diplomatie
  • Dynamisme et autonomie
  • Aptitude à la résolution de conflits
  • Capacité à travailler seul et à l’extérieur de l’organisme

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 27 février 2018, 17h à l’attention de Justine Brousseau à [email protected]

Nous remercions à l’avance tous les candidats de leur intérêt pour le poste.

ADJOINT(E) AU DÉPÔT / CAMIONNEUR(EUSE) - POSTE PERMANENT

Adjoint(e) au dépôt / camionneur(euse)

Raison d’être

Fondé par le Père Emmett Johns « Pops » en 1988, Dans la rue vient en aide aux jeunes sans-abri ou en situation précaire. Avec dévouement, empathie et respect, et grâce au soutien de la communauté, nous veillons à leurs besoins immédiats et travaillons avec eux afin qu’ils puissent acquérir les compétences et les ressources nécessaires pour mener une vie plus autonome et plus enrichissante. Aujourd’hui, l’organisation compte 65 employés et plus de 100 bénévoles. De plus amples informations sur Dans la rue sont disponibles au www.danslarue.org

L’adjoint au dépôt et camionneur apporte un soutien au superviseur du dépôt dans la gestion du service ainsi que la logistique. Dans le respect des objectifs et des valeurs de Dans la rue, le service du dépôt organise la collecte, le tri, l‘entreposage et la redistribution des biens reçus et offre à des jeunes un plateau de travail dans le cadre des programmes d’insertion à l’emploi. Il collabore également au bon fonctionnement et maintien du service de la roulotte.

Positionnement (supérieur hiérarchique et supervision)

  • Sous  la responsabilité du superviseur du dépôt et de la coordonnatrice des infrastructures et bâtiments.
  • Supervise un jeune sur le programme d’insertion à l’emploi comme aide-camionneur.

Principales responsabilités et tâches

Dons matériels, dépôt, entrepôt et logistique, appui au service de la Roulotte

  • Faire la collecte, le tri et la distribution des dons ainsi que tenir à jour les mouvements d’inventaire à l’entrepôt;
  • Assurer le suivi d’inventaire ainsi que tout transport de biens nécessaires pour l’organisme;
  • Aider les jeunes dans leur déménagement;
  • Participer à la préparation des sorties de la Roulotte
  • Assurer l’entretien préventif des trois véhicules DLR et du chariot élévateur;
  • Remplacer le superviseur du dépôt au besoin.

Accueil des jeunes en programmes d’insertion

  • Assurer l’accueil et la supervision des jeunes en contrat d’insertion au dépôt;
  • Être un agent de liaison auprès des autres services utilisés par les jeunes en formation;
  • Être un modèle et exemple positif pour les jeunes.

Environnement et conditions de travail spécifiques

  • Horaire de 40 heures semaine de jour (temps supplémentaire occasionnel soir et weekend)
  • Salaire selon la structure salariale en place.

Profil d’exigences 

  • DES complété;
  • 3 à 5 ans d’expérience concrète dans un environnement de travail similaire;
  • Permis de conduire valide (obligatoire);
  • Habiletés organisationnelles et logistiques;
  • Sens des responsabilités;
  • Être en excellente santé physique;
  • Expérience avec les jeunes (fort atout).

Qualités recherchées

  • Grande capacité de relations interpersonnelles
  • Compréhension des enjeux éthiques;
  • Professionnalisme et bon jugement;
  • Empathie et ouverture d’esprit;
  • Capacité de travail interdisciplinaire.

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 27 février 2018, 17h à l’attention de Justine Brousseau à [email protected]

Nous remercions à l’avance tous les candidats de leur intérêt pour le poste.

INTERVENANT(E) PSYCHOSOCIAUX SUR APPEL

Raison d’être

L’intervenant psychosocial a pour mission d’accueillir chaleureusement et avec respect les jeunes qui se présentent dans l’un de nos sites. Pour ce faire, il offre une aide psychosociale et matérielle qui va dans le sens des besoins et des objectifs des jeunes, tout en les encourageant à faire des changements pour améliorer leurs conditions de vie.

Positionnement (supérieur hiérarchique et supervision)

  • Sous la responsabilité conjointe du chef d’équipe et de la coordination concernée

Principales responsabilités et tâches 

  • Accueillir les usagers, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps ; assurer des interventions téléphoniques;
  • Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents, consigner et communiquer les informations requises et pertinentes dans le respect des règles d’éthique et de confidentialité;
  • Gérer la dynamique de groupe, dépister et calmer les tensions, veiller au respect des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux. Au besoin, de concert avec la coordination, évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (ex. UPS, requêtes, signalement protection de la jeunesse)
  • Rédiger des notes aux dossiers.
  • Toutes autres tâches techniques et administratives connexes.

Environnement et conditions de travail spécifiques

  • Salaire : selon la structure salariale en vigueur
  • Horaire variable, selon les disponibilités et les rêgles de la liste de rappel

Profil d’exigence

  • DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale
  • Bonne capacité d’intervention en situation de crise
  • Connaissance des problématiques sociales, intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté, les questions liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution, etc.
  • Expérience du travail de nuit : un atout

Qualités recherchées

  • Ouverture d’esprit et empathie
  • Autonomie, professionnalisme et bon jugement
  • Compréhension des enjeux éthiques
  • Capacités de communication et de rédaction
  • Capacité de travail interdisciplinaire

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Justine Brousseau, à l’adresse courriel [email protected]

Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils témoignent à Dans la rue. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

*L’usage du masculin est utilisé dans le but d’alléger ce texte*

Banque de candidatures

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